5月12-13日、26-27日，利柏特建设开展了为期4天的项目管理专题培训，各项目经理、职能部门经理、各部门业务骨干参加了专题培训。此次培训极大满足了利柏特建设提升管理、转型升级的迫切需要。

        培训内容涉及：战略文化、工程管理、商务管理、技术管理、安全质量、人资管理、财务管理等方面。董事长沈斌强为参加培训人员带来了一堂《商务谈判技巧》的课程，沈总讲得深入浅出，各位参与者都以谦虚的姿态、饱满的热情投入到学习当中。本次培训是落实利柏特建设“五年发展规划”中提出的“打造综合型、创新型人才队伍”的重要举措，旨在增加新老项目经理的知识储备、提高各项目管理水平，帮助新的项目经理尽快了解公司内控程序制度、公司企业文化，进一步普及公司对于合规、合法的要求。

        在未来，利柏特建设必将加大力度选拔人才、培养人才，并通过各种形式的学习、培训促进人才成长，为将利柏特建设打造成为“具有总承包能力的国际工程公司”作出更大的贡献。